Руководитель Frontend разработки

Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Отправляйте свое резюме к нам
Отправить резюме
Хотите отправить резюме через hh.ru?
Отправить резюме

REDLAB — партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела frontend разработки, который сможет максимально эффективно построить работу расширяющейся frontend-команды.

alt

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

alt

Каждый день наши сотрудники работают из России, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Индонезии, Армении, Украины и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.

alt

Почему мы

Стабильная компания.

Проекты в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты.

Во время самоизоляции мы не остановили бизнес, не сократили, наоборот увеличили портфель проектов.

И сейчас мы набираем обороты.

Технологии

Мы поручим

  • подбор, адаптацию команды
  • управление развитием и мотивацией команды
  • управление ресурсами на уровне отдела: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.
  • развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями
  • оценка трудоемкости, сроков, ресурсов, рисков
  • подготовка технических и функциональных разделов коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков
  • презентацию и защиту оценок и концептов потенциальным заказчиков
  • формирование состава команд для реализации новых проектов

Для работы нужны

  • Практический опыт в разработке ПО от 5 лет.
  • Опыт управления командами frontend- разработчиков не менее 2х лет (включая найм и мотивацию).
  • Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам
  • Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций
  • Отличные знания React (включая redux, saga, SSR), опыт работы с vue, angular будет преимуществом
  • JS, TypeScript
  • Пре- и постпроцессоры POSTCSS/SASS/LESS
  • Системы контроля версий и трекинговые системы
  • Понимание SEO, оптимизация web-страниц.
  • Опыт работы с системами сборки Gulp, Webpack.
  • Понимание CI/CD (Jenkins, Gitlab CI/CD).
  • Опыт работы с node.js es6, es8.
  • Понимание UX/UI, figma.

Будет плюсом

  • Опыт работы с SQL DB (Postgree, Oracle, MSSQL), Mongo, Docker Swarm//Kubernetes.

Взамен от нас

  • Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
  • Оформление по ТК РФ (full time).
  • Интересные и уникальные проекты — в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Свободу локации и мобильность.
  • Возможность профессионального развития
  • Комфортную рабочую атмосферу.
Отправляйте свое резюме к нам
Отправить