Заместитель руководителя отдела Java разработки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

Отправляйте свое резюме к нам

Хотите отправить резюме через hh.ru?

Отправить резюме

REDLAB — партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Для развития нашего направления мобильной разработки ищем SENIOR IOS РАЗРАБОТЧИКА.

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

Каждый день наши сотрудники работают из России, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Индонезии, Армении, Украины и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.

Почему мы

Стабильная компания.

Проекты в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты.

Во время самоизоляции мы не остановили бизнес, не сократили, наоборот увеличили портфель проектов.

И сейчас мы набираем обороты.

Технологии

Обязанности:

Формирование команды Java разработки.
Развитие сотрудников отдела Java разработки.
Мотивация сотрудников отдела, минимизация текучести кадров.
Обеспечение занятости сотрудников отдела (привлечение к проектам).
Подготовка оценок новых проектов.

Наши пожелания:

Образование: Высшее техническое. Желательно профильное (ИТ)
Опыт коммерческой разработки на языке Java от 5 лет (требование может быть смягчено при наличии нужной квалификации).
Опыт управления командой разработчиков / отделом от 1 года (включая найм и мотивацию).
Опыт проведения собеседований и набора разработчиков на языке Java.
Опыт подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам.
Опыт технического анализа и проектирования решений.
Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.

Необходимые технические компетенции

Основы ООП, методологий разработки и шаблонов проектирования и умение применять их на практике. Понимание принципов SOLID.
Глубокое понимание принципов DRY/KISS/YAGNI.
Основные подходы к разработке клиент-серверных приложений и приложений с распределенной архитектурой.
Язык Java. Устройство и основные принципы работы платформы JVM.
Принципы работы и особенности использования java-фреймворков (Spring Framework).
Очереди, брокеры запросов (RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka).
Основные принципы и подходы в работе с реляционными базами данных (язык SQL). Принципы работы популярных реляционных и нереляционных баз данных (MySQL, Postgres, Oracle, MongoDB, Redis).
Основы работы с VCS (Git).

Мы предлагаем:

Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6.
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полностью «белая» заработная плата — выплачивается без задержек 2 раза в месяц!
Интересные и уникальные проекты — в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
Свобода локации и мобильность.
Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста — будут зависеть от Вас.
Комфортная рабочая атмосфера.

Дополнительные навыки

Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.
Понимание условий заказной разработки и методов оценки проектов

Личностные качества

Коммуникабельность
Исполнительность
Уравновешенность
Ответственность за результаты работы себя и команды в целом
Нацеленность на результат и способность его достижения в разных обстоятельствах
Проактивная позиция в решении задач