30–31 мая в Санкт-Петербурге состоялась практическая конференция для специалистов в области управления персоналом. Форум собрал более 300 участников со всей России: рекрутеров, сорсеров, DevRel`ов и других экспертов по внутренним коммуникациям. Особое внимание было уделено ИТ-решениям, которые трансформируют HR-отрасль, делают процессы найма более технологичными, измеримыми и стратегически важными для бизнеса.
Руководитель отдела подбора RedLab Кристина Чайка выступила с докладом на тему «Рекрутмент — прозрачный участник создания прибыли компании» в секции РЕКРУТИНГ++. В ходе выступления эксперт рассказала про:
- методологию расчета стоимости подбора персонала, которая помогает контролировать эффективность найма и аргументированно демонстрировать бизнесу экономику процесса;
- отчет RedLab при планировании прироста, позволяющий точнее соотносить кадровые потребности с целями развития компании;
- трансформацию восприятия рекрутинга со стороны топ-менеджмента, в результате которой найм стал рассматриваться как полноценный инструмент, влияющий на прибыль.
Мероприятие дало участникам возможность обменяться опытом, узнать о последних трендах в рекрутинге и подчеркнуло значимость интеграции технологий в HR-процессы. Благодаря интенсивной программе с практическим уклоном и нетворкингу удалось найти новые идеи по управлению кадрами.
Команда RedLab благодарит организаторов за отличный ивент и возможность стать частью экспертного диалога о будущем HR!
Смотрите также
Эффективная разведка полезных ископаемых с помощью ML
28 апреля 2025
8 примеров использования хранилищ данных DWH
2 апреля 2025
