Карьера в RedLab

Мы стремительно растем и всегда находимся в поиске новых талантов из всех регионов России — и даже из-за рубежа.

RedLab создавалась не предпринимателями, а инженерами. Поэтому успех для нас — качество выполняемых работ и хорошее настроение наших сотрудников. Наша компания успешна и в коммерческом плане: мы стремительно растем и всегда находимся в поиске новых талантов из всех регионов России — и даже из-за рубежа.

Уже 7 лет 100% сотрудников RedLab работает удаленно. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов — и нам ни разу не пришлось пожалеть о выборе данной модели.

Удалённый режим работы и гибкий график позволяют нам работать не вместо, а вместе с привычной жизнью наших сотрудников. Мы ценим своих сотрудников и уважаем их потребности и желания, поэтому предоставляем им возможности для саморазвития, решения неотложных личных вопросов и построения рабочего дня так, как им удобно.

alt

Команда RedLab входит в Группу компаний Litota Family, где сейчас 150+ сотрудников. Уже 15 лет мы собираем команду из лучших специалистов по всему миру. Каждый день наши сотрудники работают из разных стран: России, Казахстана, Армении, Турции, Сербии, Чехии, Вьетнама, Индонезии и даже с острова Рейнеке в Японском море. Мы продолжаем развивать свою экспертизу и географию.

alt

RedLab — это

  • Работа из любой точки мира на одинаковых условиях
  • Получение знаний и навыков из разных регионов и стран
  • Визуализация ценообразования
  • По-настоящему гибкий график
  • Проекты международного уровня, офисы за рубежом
  • Продуманная система наставничества
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Вертикальный / горизонтальный карьерный рост
  • Выстроенная рабочая экосистема с использованием asana, slack, jira
  • Корпоративная культура, способствующая единению в работе и досуге
  • Участие в топовых международных мероприятиях рынка за счет компании
  • Регулярные вебинары от профессионалов в различных областях

Команда RedLab

77,65%
коэффициент вовлеченности персонала*
96%
коэффициент постоянства кадров*
2,5года
средний стаж full‑time сотрудников по состоянию на конец 2020 года*
*рассчитано по общепризнанной международной методике компании Aon Hewitt; позволяет отнести RedLab к лучшим работодателям в России
*показатель около 80% позволяет говорить об оптимальной картине текучести кадров в компании. Если этот показатель низкий, значит в компании происходит слишком частая смена кадрового состава, если слишком высокий – значит, притока «свежих сил» совсем нет.
*до 2020 года этот показатель был равен 3,2 года — другими словами, абсолютное большинство сотрудников остается с нами надолго. C 2020 компания стремительно растет, и средний стаж уменьшился за счет выхода на работу новых сотрудников.

Ценности нашей команды

Гибкость

Развитие

Ответственность

Ориентация на результат

Доверие

Проактивность

Эмоциональная устойчивость

Вакансии

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Автоматизированное тестирование функционала в рамках проектов Fintech.
  • Участие в построении, развитии и поддержке процессов контроля качества.
  • Развитие направления автоматизированного тестирования в компании.

Требуемый опыт работы:

Мы поручим

  • оформление приема, перевода, увольнения работников (в т.ч. с особыми условиями труда)
  • ведение учета ШР
  • ведение электронного документооборота, подписание кадровой документации при помощи ЭЦП
  • работу с ФМС, ВК, центрами занятости, ПФР
  • подготовку необходимых документов\справок по запросу государственных органов
  • обеспечение хранения документов (в бумажном и электронном виде)
  • архивирование кадровой документации (бумажный и электронный архив)
  • организация и координация работ по охране труда (подготовка нормативной документации, проведение входных, периодических инструктажей, обучение ответственных лиц)
  • контроль за соблюдением требований охраны труда

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Формирование команды python-разработки в компании
  • Участие в реализации проектов по заказной разработке ПО
  • Менторство новичков в команде

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • подбор, адаптацию команды
  • управление развитием и мотивацией команды
  • управление ресурсами на уровне отдела: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.
  • развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями
  • оценка трудоемкости, сроков, ресурсов, рисков
  • подготовка технических и функциональных разделов коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков
  • презентацию и защиту оценок и концептов потенциальным заказчиков
  • формирование состава команд для реализации новых проектов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Поддержку существующей инфраструктуры, обеспечение ее корректного функционирования.
  • Развитие существующей инфраструктуры.
  • Разработку новой инфраструктуры.
  • Обеспечение непрерывности цепочек CI/CD (сборка и деплой приложений).
  • Обеспечение информационной безопасности инфраструктуры.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработать и совершенствовать схему прогрева лидов;
  • Создать структуру прогрева лидов;
  • Подготовить план контента, который необходим для прогрева лидов;
  • Ежемесячно осуществлять рассылку новостей компании по клиентам;
  • Организовать системную рассылку для прогрева лидов;
  • В определенных сегментах (Страхование, Инвестиционные компании), разработать систему привлечения клиентов через email маркетинг;
  • Создавать контент для рассылок по выбранным сегментам;

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработку мобильных приложений для наших заказчиков.
  • Поддержку стабильной работы уже существующих приложений, а также дополнение их новыми функциями.

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработка новой функциональности продуктов компании;
  • Рефакторинг и оптимизация существующей функциональности продуктов компании;
  • Исправление найденных дефектов в программных продуктах компании;
  • Написание модульных и интеграционных тестов.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Стратегическое и финансовое планирование хода проектов и сотрудничества с клиентами
  • Контроль за ходом проекта, эффективностью работы команды и качеством оказания услуг
  • Управление процессами на проекте и их своевременная корректировка
  • Мониторинг развития проекта, отслеживание трендов и направлений развития отрасли в целом
  • Работа с командой проекта. Постоянный контакт с каждым специалистом, решение вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта
  • Координация решения финансовых и юридических вопросов, возникающих в ходе проектов
  • Подготовка отчетов для клиентов, работа с документами: счетами, актами, договорами

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Организация участия компаний в бизнес-мероприятиях (выставки, конференции) уровня Ice London.
  • Организация собственных мероприятий компании (вебинары, митапы для клиентов. Конференции и корпоративные мероприятия для сотрудников).
  • Лидогенерация с мероприятий — работа с базой участников — сбор и передача информации в отдел продаж.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработку новой функциональности в проектах заказной разработки ПО.
  • Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
  • Исправление найденных дефектов.
  • Написание модульных и интеграционных тестов.
  • Написание технической документации.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Проектирование и разработка web сервисов и систем на .NET Core;
  • Разработка микросервисов с использованием Redis, RabbitMQ, ELK, Docker, Kubernetes;
  • Разработка нового и поддержка существующего функционала;
  • Проектирование БД, оптимизация запросов;
  • Рефакторинг и оптимизация кода;
  • Написание модульных и интеграционных тестов.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • сбор и формализацию требований к ПО (web-сервисы и mob.app), изучение и моделирование предметной области проекта
  • трансформацию требований от пользователей, владельцев продукта, бизнес-аналитиков в технические задания для инженеров-программистов
  • участие в процессе разработки совместно с менеджером проекта
  • презентация продукта\проекта заказчику

Требуемый опыт работы: 3-5 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработку новой функциональности в проектах заказной разработки ПО.
  • Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
  • Исправление найденных дефектов.
  • Написание модульных и интеграционных тестов.
  • Написание технической документации
  • Опыт управления командной разработки

Требуемый опыт работы: От 5 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработку новой функциональности в проектах заказной разработки ПО.
  • Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
  • Исправление найденных дефектов.
  • Написание модульных и интеграционных тестов.
  • Написание технической документации
  • Опыт управления командной разработки

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Подбор и оценку персонала
  • Развитие методологий тестирования
  • Развитие и мотивацию сотрудников направления
  • Управление командой на ключевых проектах
  • Ввод в эксплуатацию новых инструментов тестирования
  • Разработку регламентов тестирования ПО
  • Управление ресурсами на уровне отдела: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.
  • Развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Функциональное ручное тестирование.
  • Участие в построении, развитии и поддержке процессов контроля качества.
  • Участие в анализе и формировании требований к проекту.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • Разработку дизайна сложных интерфейсов внутренних систем, бэк-офисов.
  • Разработку дизайна различных проектов в web и mobile.
  • Разработку дизайн-концептов и их анимирование на этапе пресейла клиенту.
  • Разработку баннеров, презентаций для маркетингового отдела.
  • Описание готового функционала дизайна и его возможностей для дальнейшей его разработки.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Мы поручим

  • исследовать предметную область и собирать информацию у заказчика и самостоятельно в открытых источниках
  • описывать бизнес-процессы на основне нормативно-правовой документации с помощью блок-схем (BPMN)
  • презентовать и защищать результаты своей работы перед бизнес-заказчиком и разработчиками
Не нашел интересующей должности, но все равно хочешь присоединиться к команде? Напиши нам!
Написать