Все вакансии

Pre-sale инженер

от 6 лет

Удаленно

Полная занятость

Участвует в реферальной программе

МЫ ПОРУЧИМ:

Участие в переговорах и деловых встречах с клиентами, подрядчиками и партнерами по поручению руководителя или аккаунт-менеджера для получения заявок на работы

Выполнение задач, поставленных клиентами, подрядчиками или партнерами в рамках проекта

Рассмотрение запросов и жалоб клиентов, участие в переговорах, при необходимости устранение недочетов по их комментариям

Проведение технических сессий для выявления деталей реализации, проблем клиента и критериев успеха пилотного проекта

Консультирование клиентов на всех этапах пилотного внедрения продукта

Организация регулярных созвонов для синхронизации работ и подведения промежуточных итогов с командой клиента

Организация и проведение демонстраций продукта для потенциальных клиентов на этапе предпродажной подготовки

Кастомизация продукта под конкретные критерии успеха пилотного внедрения

Актуализация документации продукта в соответствии с основными пользовательскими сценариямив

Ведение и пополнение внутренней базы знаний

Подготовка итоговых презентаций по результатам проведенных пилотных внедрений

Разработка макетов дашбордов для демонстрации клиентам

Проведение обучающих семинаров и вебинаров для пользователей системы

Консультирование и ответы на вопросы пользователей и администраторов системы

Подготовка обучающих материалов и инструкций

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ

Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)

Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании

Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании

ИТ-отсрочку от срочной службы в армии

Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации

Возможность развиваться внутри компании

Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки

Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела

Льготная ИТ-ипотека

Корпоративная библиотека

Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

В компании действует внешняя реферальная программа. За рекомендацию на эту вакансию платим 40 000 руб за каждого, если они станут частью команды. Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуем в нашем телеграм-канале «Litota Family»

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

Облачные платформы: базовые навыки работы в облачном окружении (Яндекс.Облако, AWS, GCE, Azure, Digital Ocean, CloudRu)

Инфраструктура: знание базовых принципов построения информационных систем, основ сетевого и межсетевого взаимодействия

Администрирование: основы администрирования Linux/Windows, сетей и баз данных

Контейнеризация: понимание основных принципов работы приложений в контейнеризированном окружении (Docker, Kubernetes)

Базы данных: опыт работы с СУБД (ClickHouse, Oracle, MySQL, Postgres, Mongo). Хорошее знание языка запросов SQL

Диагностика: навыки Software Troubleshooting, понимание работы прикладных приложений и сервисов (чтение кода), анализ логов, идентификация ошибок и применение решений

Веб-технологии: понимание основ работы web-приложений

Управление: базовые навыки проектного управления

Личные качества: способность самостоятельно решать задачи и помогать с их решением клиентам

Опыт использования инструментов мониторинга в коммерческих проектах (Prometheus, Grafana, ELK, AppDynamics, Dynatrace, Zabbix, New Relic)

Понимание базовых концепций мониторинга: метрики, события, трейсы и логи

Знание подходов к организации мониторинга и работе с логами

Понимание основных тенденций развития современных инструментов мониторинга

Основы работы с Grafana или другими инструментами визуализации данных мониторинга

Знание принципов поиска неисправностей и работы с инцидентами

Как мы работаем?

Ценим гибкость и профессионализм
— эти качества позволяют находить оптимальные решения для любых задач
Мы полностью на удаленке
— работаем более чем из 100 городов мира.
Живем по концепции work-life balance
— работа у нас гармонично сочетается с личной жизнью.
Открытость во всем
— общаемся на «ты» независимо от должности, слушаем и слышим друг друга.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь в отдел персонала hr@redlab.dev

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.