Все вакансии

Ресурсный менеджер (Стаффинг координатор)

от 3 до 6 лет

Удаленно

Полная занятость

МЫ ПОРУЧИМ:

Онбординг нового сотрудника: созвон, ознакомление с правилами компании, ответы на все интересующие вопросы

Проверка и своевременное обновление резюме после окончания проектов

Занесение информации по сотрудникам во внутренние системы компании

Проведение 1-1 со сотрудниками и заполнение сводных документов

Уточнение необходимых сведений у сотрудников по запросам других подразделений

Разрешение конфликтных ситуаций

Запрашивать обратную связь по работе сотрудника

Сбор информации по скринингам и согласование слотов для собеседований

Помощь в подготовке к собеседованиям и запрос обратной связи после

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ

Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)

Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании

Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании

Интересные и уникальные проекты — в финансовой и промышленной сферах

ИТ-отсрочку от срочной службы в армии

Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации

Возможность развиваться внутри компании

Скидки от партнеров по самым разным направлениям от обучения до покупки недвижимости

Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела

Льготная ИТ-ипотека

Корпоративная библиотека

Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

Высшее образование. Желательно профильное («Информационные технологии»)

Опыт управления ресурсами в ИТ-проектах от 3-х лет

Опыт работы в ИТ-компаниях (заказная/продуктовая разработка ПО) в качестве координатора проектов / менеджер проектов или лид ИТ-рекрутмента в кадровом агентстве

Опыт работы с большими массивами информации

Понимание стеков ИТ-специалистов

Знание средств автоматизации административных задач

Ответственность за результаты

Аналитический склад ума

Отличные коммуникационные навыки

Проактивная позиция в решении задач

Самостоятельность в принятии решений

Активная жизненная позиция

Навык работы в режиме многозадачности

Как мы работаем?

Ценим гибкость и профессионализм
— эти качества позволяют находить оптимальные решения для любых задач
Мы полностью на удаленке
— работаем более чем из 100 городов мира.
Живем по концепции work-life balance
— работа у нас гармонично сочетается с личной жизнью.
Открытость во всем
— общаемся на «ты» независимо от должности, слушаем и слышим друг друга.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь в отдел персонала hr@redlab.dev

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.