Компания RedLab провела хакатон по разработке решений для повышения работоспособности ИТ-систем

24-26 мая состоялся онлайн-хакатон RedLab Hack. Организаторами мероприятия выступили ИТ-компания RedLab и оператор инновационной деятельности «Акселератор Возможностей». На протяжении трех дней участники разрабатывали алгоритмы для решения проблем, связанных с простоями в работе современных ИТ-систем.

В соревновании приняли участие около 200 ИТ-специалистов из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Владивостока, Тольятти и других городов России. По итогам отбора к соревнованиям было допущено 42 команды.

Программистам, аналитикам данных, специалистам по машинному обучению было предложено три кейса:

• Кейс 1. Разработка модели для выявления аномалий во временном ряду.
  
  
• Кейс 2. Разработка модели для поиска корреляций в данных.
  
  
• Кейс 3. Разработка плагина для Grafana для построения карты сервисов.

После трехдневной интенсивной работы команды защитили свои проекты на питч-сессии перед жюри. В состав комиссии вошли технические эксперты ИТ-компаний RedLab, Graphene и GMonit.

Отзывы клиентов

«Хакатон стал отличной возможностью для участников применить на практике свои знания, узнать свой потенциал, изучить новые подходы по созданию ИТ-решений, а также прокачать навыки в реальных проектах. Например, представленные кейсы — это существующие задачи клиентов RedLab. Участники могли разработать прототипы, действительно необходимые бизнесу. Такое ИТ-соревнование — шанс увидеть компанию «изнутри» и посмотреть масштаб ее проектов»

Игорь Пустоветов

генеральный директор GMonit

Несмотря на сжатые сроки, все ИТ-специалисты продемонстрировали высокий профессиональный уровень и создали проработанные минимальные прототипы сервисов с использованием техстека Python, Clickhouse, Grafana, Postgres и TypeScript. До финала дошли 27 команд с тройкой победилей.

В рамках мероприятия прошли мастер-классы. Так, HR директор RedLab Наталья Хаметдулова рассказала, какие знания и умения ценятся в ИТ, как осознанно развивать Мета-навыки, как проходить собеседование, представлять свой опыт в резюме и другое.

RedLab Hack позволил участникам проявить свои hard скиллы, получить новые знания, расширить профессиональный круг общения и найти единомышленников для будущих проектов. Также специалисты узнали больше о работе в ИТ-компаниях RedLab, Graphene и GMonit и смогли оставить отклик на интересующие вакансии.